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贵州美女董事长解为何聘洋高管:扬长避短加强团队

点击数:862018-03-01 01:43:29 来源: 盈丰国际

有些人表面上天天喊穷,背地里还不是为喜欢的人花钱大手大脚 。

 谈到未来对毛罗-佩德佐利的工作期待,文筱婷说到:这次中国足协和中超公司在上海举办了为期三天的会议,现在国家和足协都希望中国足球更加职业化,减少投资人风险,减少投资人遇到不专业问题的发生,让中国更加职业。所以怎么样用人,是投资人会问自己第一个问题,聘请毛罗,因为有他自己的优势,但我会扬长避短,他不擅长的东西,会有副总和他负责,我们要的是团队,我没有想过毛罗当英雄,这个是不理性的,有时候不去做事,怕做错,有的时候不去做,可能一定不会错,但你没有去尝试一样东西,所以我会强壮自己的团队,去配合毛罗先生。希望毛罗到来后,尽快磨合工作,扬长避短去工作,希望他能够提高俱乐部的管理与建设,也希望媒体多给我们一些容错的空间,努力做好该做的事情。

  提到了毛罗的待遇与考核,文筱婷则表示:待遇肯定要比国内高管高,我们要考虑到人家远赴中国,薪资成本高于原来俱乐部。但代并没有想象高,而且是递增薪资计划。至于考核,第一个俱乐部刚刚起步,人员架构根据职业俱乐部进行搭配,毛罗也说到了欧洲和美国的优点,希望在中国把中国足球市场做的有趣和有意义,带动贵州的足球市场。另外,一线队的成绩则是主教练的责任。

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